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Treinamento Corporativo EaD: Como gravar o treinamento da sua empresa?

Fábio Coelho • mar. 10, 2023

Como gravar o Treinamento Corporativo EaD da sua empresa?

A modalidade do Treinamento Corporativo EaD só cresce e nunca mais vai parar de crescer, mas para ter bons resultados no treinamento online da sua empresa é preciso primeiro conquistar a atenção do seu colaborador, depois passar o conteúdo de uma forma dinâmica e sem enrolação. 


Vou passar nesse artigo algumas dicas de como fazer isso sem deixar o seu colaborador dormir assistindo o seu treinamento EaD.


Vamos falar sobre:

  • Como deixar seu colaborador acordado no treinamento
  • Qual o tempo ideal da videoaula
  • Quanta informação deve ter cada aula
  • E como estruturar o roteiro de gravação da videoaula


Todo o conteúdo foi baseado nas minhas experiências gravando e editando treinamentos online.

Treinamento Corporativo EaD

Como deixar seu colaborador acordado no treinamento da sua empresa?


Provavelmente seu colaborador será obrigado a assistir a todo o treinamento da sua empresa, mas ele não tem culpa se cair no sono. A culpa é de quem projetou a videoaula do seu treinamento. Em uma aula presencial é fácil para um instrutor experiente perceber no rosto dos colaboradores os sinais de cansaço, ele ajusta a aula dando uma pausa ou contando uma piada para levantar a galera.


É possível criar um treinamento dinâmico?
Sim! Você só precisa saber saber de dois detalhes importantes:

  • Qual o tempo ideal de uma videoaula num treinamento EaD?
    Estudos indicam que o tempo médio de atenção de uma pessoa é de 12 minutos assistindo a um vídeo. Uma boa prática pode ser dividir os conteúdos do treinamento em vídeos menores, assim ajudando o colaborador a ficar acordado.

    Isso não é uma regra, aqui na produtora já produzimos conteúdos maiores e muito dinâmicos, depende muito do tipo de treinamento.


  • Quanta informação uma pessoa pode absorver em uma vídeoaula?
    Uma pessoa normal pode absorver imagens
    60.000 vezes mais rápido do que lendo um texto, como somos visuais por natureza, podemos usar essa habilidade para aprimorar o processamento dos dados e a eficácia do aprendizado.

Treinamento Corporativo EaD

Como estruturar um treinamento corporativo para ser gravado?


Como nos roteiros de cinema chamamos de começo, meio e fim, aqui vamos falar em introdução, conteúdo e fechamento. Não importa se você está produzindo um filme a vídeo aulas da sua empresa, tudo precisa ter um começo, meio e fim.


  • Introdução:

    Como acontece no cinema, a primeira parte do filme é usada para apresentar e posicionar o espectador sobre o que vai acontecer. Na introdução do treinamento você precisa explicar para o seu colaborador o que ele verá naquela vídeo aula ou para que serve aquele conteúdo.

  • Conteúdo:

    Esteja certo que o seu conteúdo esteja alinhado com as expectativas do colaborador e seja relevante. Se precisa descrever com palavras um procedimento, mostra com imagens, as pessoas sempre dão mais atenção às imagens. Não sobrecarregue a aula com muita informação, seu colaborador precisa de tempo para processar uma nova informação.

    Minha última dica de conteúdo, tenha certeza que seu conteúdo está atualizado. Ninguém merece assistir a um conteúdo fora de contexto.


  • Fechamento:

    Aqui você tem a oportunidade de (abrir um looping). Essa é uma gíria usada na televisão quando se quer criar uma expectativa do próximo episódio para não deixar o espectador mudar de canal.

    Você precisa criar uma expectativa empolgante do próximo vídeo do seu treinamento, essa tática também é usada nas redes sociais para manter as pessoas dentro da plataforma o tempo todo. 




Treinamento Corporativo EaD

Quais as possibilidades do treinamento corporativo EaD?


São infinitas! É possível fazer praticamente tudo para deixar um treinamento mais atraente, podemos usar todos os recursos disponíveis do audiovisual, de uma simples gravação de tela até um superprodução de cinema.

Como medir os resultados?

Na minha opinião só tem um jeito de saber se o treinamento é bom:
Seu colaborador tem que querer assistir sem que ninguém obrigue.

O dia que você pegar um funcionário assistindo seu treinamento ao invés de estar jogando paciência ou assistindo youtube você zerou o jogo, seu treinamento é o mais top de todos.

Quer ajuda para produzir seu treinamento?

Se quer ajuda profissional nas gravações das suas video aulas entre em contato por aqui:

Contate-nos


Espero ter ajudado a melhorar a qualidade do seu Treinamento Corporativo!



Grande abraço 


Até o próximo artigo!



Fábio Coelho

Produtor de treinamentos online

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